- официальное трудоустройство по ТК РФ- графики работы 2/1 или 2/2 или 4/2,- стабильная заработная плата (премии, различные надбавки и доплаты), ежегодная индексация;- полный социальный пакет (оплата медосмотра за счет компании, материальная поддержка работников в значимых жизненных ситуациях, доплата
...